I diskrimineringslagen (2008:567) gäller förbud mot diskriminering inom i Om du anser att du har blivit diskriminerad kan du anmäla det till DO (www.do.se).

Svenska fotbollförbundet anmäls för diskriminering Uppdaterad 30 juli 2019 Publicerad 9 juli 2019 Dagen efter att de svenska bronshjältarna hyllats i Göteborg anmäls nu Svenska

Arbetsgivaren behöver ha en beredskap för om det skulle inträffa. Genom att ha klara och tydliga rutiner kan detta tillgodoses. Diskriminering är alltid förbjudet Diskrimineringsreglerna gäller vid alla åtgärder som en arbetsgivare vidtar mot en arbetssökande eller anställd, alltså inte bara vid rekrytering. Lagen är också tvingande, vilket innebär att det inte går att avtala bort reglerna i kollektivavtal eller andra avtal. Diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, ålder, sexuelläggning eller funktionsnedsättning är olagligt.

Du kan alltså inte anmäla en enskild person. Diskutera vad som kan vara kränkande särbehandling på er arbetsplats. Kom ihåg att det måste vara acceptabelt för alla, även för till exempel nyanställda och inhyrd personal. Arbetsgivaren behöver ha en beredskap för om det skulle inträffa. Genom att ha klara och tydliga rutiner kan detta tillgodoses.

Vidare fastställs skyldigheten att anmäla, utreda och vidta åtgärder mot kränkande behandling.

Diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, ålder, sexuelläggning eller funktionsnedsättning är olagligt. Det är en mänsklig rättighet att inte bli diskriminerad eller trakasserad. Därför finns diskrimineringslagen som skydd.

Den som är anställd, arbetssökande, inhyrd eller inlånad på arbetsplatsen kan anmäla diskriminering. Praktikanter eller prao-elever kan också anmäla diskriminering.

10 § skollagen (2010:800)) Reglerna kring anmälan till rektor och personal gäller även om en elev anser sig ha blivit utsatt för trakasserier och sexuella

Diskrimineringslagen reglerar vad som är olaglig särbehandling. Utöver det skydd som diskrimineringslagen ger mot diskriminering av barn och elever i skolan, finns även Skollagen som skyddar elever och barn mot det som kallas kränkande behandling och mobbning. Kränkande behandling kan vara att en elev kränker en annan elev, eller att skolpersonal kränker en elev.

Båda lagarna ställer krav på dig som arbetsgivare men kan också Enligt skollagen (2010:800) 6 kap 10§ ska all personal anmäla misstanke om diskriminering.
Jan gustafsson naturfotograf

Ordet diskriminering betyder ”behandla olika” eller ”göra åtskillnad”. Diskriminering är ett brett begrepp som kan betyda olika saker för olika personer.

Beskriv så utförligt som möjligt vad … Göteborgs rättighetscenter - mot diskriminering, Göteborg. 1,955 likes · 22 talking about this · 50 were here.
Exportera bankid

Det är aldrig acceptabelt att någon på sin arbetsplats blir utsatt för kränkningar och trakasserier, och inom Region Skåne råder nolltolerans. Alla ska kunna

Nedan kan du läsa mer om dessa skyldigheter samt om vilka rutiner som från och med 1 mars 2020 gäller för anmälan och utredning av kränkande behandling inom AcadeMedias grund- och gymnasieskolor. Anmäl diskriminering längst ner på sidan. Vad innebär diskriminering? Ordet diskriminering betyder ”behandla olika” eller ”göra åtskillnad”.

Barnkanalen spel tusen år till julafton

Homosexuella, heterosexuella och bisexuella kan anmäla diskriminering som har samband med sexuell läggning. Ålder Alla människor, oavsett ålder, kan anmäla diskriminering som har samband med ålder. GRC erbjuder skräddarsydda utbildningar om icke-diskriminering och aktiva åtgärder. Välkommen att kontakta oss för att diskutera upplägg!

Alternativt hänvisa till annan instans. Läs mer om diskriminering här (Diskrimineringsombudsmannens hemsida), och följa DGs arbete på denna hemsida eller via vår Facebooksida. Denna sida är en översikt över vad och hur du kan anmäla. Vissa länkar finns till artiklar som går mer på djupet i olika delar av diskrimineringsrätten. Många upplever diskriminering, men all diskriminering täcks inte av juridiken.